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En ce XXIe siècle, les managers doivent tenir compte des contraintes historiques (économique, technique et sociale), intégrer de nouvelles approches comme l’intelligence artificielle et la robotisation, dans une visée de transformation (innovante et créative).

L’objectif de nos formations en management des systèmes est de faire faire à vos systèmes, pour gagner en productivité et en efficacité. Diminuer les tâches rébarbatives et augmenter les approches innovantes.

Ces managers du futur seront davantage des architectes des systèmes de l’information et du social. Le management transversal et l’intelligence collective sont des sujets que nous abordons lors de ces formations.

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